Straubinger Unternehmenspreis und TOP-Unternehmen Niederbayern
Kategorie I: Unternehmen bis 19 Beschäftigte - LEMASYS GmbH
LEMASYS vereint als zukunftsorientiertes Maschinenbauunternehmen erfolgreich Innovation und Nachhaltigkeit in seiner Unternehmenskultur. Das Unternehmen besticht durch ein breites Kompetenzfeld im Anlagen- und Vorrichtungsbau wie auch der Automatisierungstechnik.
Der energieeffiziente Neubau im Gewerbepark Alburg ist ein herausragendes Beispiel für das Engagement in Sachen Nachhaltigkeit. Dabei setzt LEMASYS gezielt auf nachhaltige Technologien wie Wärmepumpen, eine eigene Photovoltaikanlage und ein ausgeklügeltes System zur Wärmerückgewinnung.
Gründer und Geschäftsführer Josef Lehner legt außerdem großen Wert auf beste Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeitenden. Besonders hervorzuheben ist auch das Engagement der gesamten Familie Lehner. Insbesondere Ehefrau Sylvia und Sohn Gabriel unterstützen aktiv dabei, das Unternehmen weiterzuentwickeln und erfolgreich in die Zukunft zu führen.
LEMASYS fällt aber nicht nur als wertschätzender Arbeitgeber auf, sondern zeigt auch großes soziales Verantwortungsbewusstsein – etwa durch Spenden an Kindergärten oder Unterstützung von Initiativen wie „Freude durch Helfen“ und der Kinderpalliativ-Hilfe.
Dank einer klaren Vision und stabilen Partnerschaften verzeichnet die LEMASYS GmbH kontinuierliche Umsatzsteigerungen und wachsende Beschäftigtenzahlen – ein inspirierendes Beispiel für gelungenes, nachhaltiges Wachstum.
Kategorie II: Unternehmen mit 20 - 99 Beschäftigten - Dräxlmaier Apotheken
Seit über 45 Jahren ist die Apothekerfamilie Dräxlmaier fester Bestandteil der Gesundheitsversorgung in Straubing und der Region. 1979 gegründet, hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und bietet an drei Standorten in Straubing sowie im Donau-Einkaufszentrum in Regensburg erstklassige pharmazeutische Dienstleistungen an.
Die erfolgreiche Eigenmarke „natürlich by Dräxlmaier Apotheken“ steht für Innovationsgeist und ein klares Bekenntnis zu hochwertigen Naturprodukten. Der Einsatz nachhaltiger Glasverpackungen und von Holzverschlüssen ist nicht nur zeitgemäß, sondern auch ein Ausdruck der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt.
Ein zentraler Erfolgsfaktor der Apothekerfamilie Dräxlmaier ist ihre kundenorientierte Philosophie. Kurze Wege zu den Apotheken und die umfassende Verfügbarkeit von Arzneimitteln gewährleisten eine optimale Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger. Darüber hinaus setzen Anabelle und Stephan Dräxlmaier auf moderne Kommunikationsmittel wie Social Media, einen informativen Blog und eine benutzerfreundliche Website, um zeitgemäßen Zugang zu Informationen und Dienstleistungen zu ermöglichen.
Kategorie III: Unternehmen mit 100 Beschäftigten und mehr - Sonplas GmbH
Die 1993 gegründete Sonplas GmbH beeindruckt durch innovativen Sondermaschinenbau und eine starke Unternehmensphilosophie. Unter der Leitung von Michael Frankl und Christian Wachtmeister ist das Unternehmen mit fast 400 Mitarbeitenden ein geschätzter Partner in der Automobil- und Luftfahrtindustrie. Sonplas überzeugt durch erstklassige Produktqualität und seine Fähigkeit, sich dem dynamisch wandelnden Mobilitätsmarkt anzupassen. Durch gezielte strategische Investitionen in den Bereichen Elektromobilität, Wasserstoff und Hochvoltelektronik konnte das Unternehmen seine Marktstellung erfolgreich festigen und weiter ausbauen.
Der Erfolg von Sonplas beruht auf einer Unternehmenskultur, die Respekt, Fairness und Teamgeist fördert. Die Mitarbeitenden profitieren von einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Kreativität anregt. Innovative Konzepte wie die „Career Lines“ unterstützen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und schaffen klare Perspektiven für den beruflichen Werdegang.
Ein zentraler Pfeiler der Unternehmenspolitik ist die Nachhaltigkeit. Das ambitionierte Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden, spiegelt das Verantwortungsbewusstsein gegenüber Umwelt und Gesellschaft wider.
Das Engagement von Sonplas in der Region ist ebenfalls vorbildlich. Die Unterstützung von Schulen und sozialen Einrichtungen sowie die Möglichkeit für Mitarbeitende, sich bei der Feuerwehr oder dem Technischen Hilfswerk zu engagieren, unterstreichen das starke gesellschaftliche Verantwortungsbewusstsein des Unternehmens.
TOP-Unternehmen Niederbayern - Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG
Strama-MPS ist fest in Straubing verwurzelt und setzt gleichzeitig international Maßstäbe. Seit 1946 hat sich das Unternehmen von einem klassischen Motoreninstandsetzer zu einem führenden Anbieter im Bereich Sondermaschinen entwickelt. Mit über 800 Mitarbeitenden am Standort Straubing ist Strama-MPS ein bedeutender Arbeitgeber für die Region.
Unter der Führung von Helmut Petzko, Martin Ebner und dem ehemaligen Geschäftsführer Herbert Wittl hat sich Strama-MPS in den vergangenen Jahren als verlässlicher Partner in der Fertigungsindustrie etabliert. Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt des Handelns. Der bemerkenswerte Umsatzanstieg in den letzten vier Jahren belegt den Erfolg des Unternehmens und den Anspruch, stets neue Maßstäbe zu setzen. Strama-MPS bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Dienstleistungen, das von der Karosseriefertigung über Automatisierungstechnik bis hin zur E-Mobilität reicht.
Besonders hervorzuheben ist die vorbildliche Ausbildungsarbeit des Sondermaschinenbauers mit jährlich 80 bis 100 Auszubildenden. Strama-MPS agiert als verantwortungsvoller Arbeitgeber, der nicht nur qualifizierte Fachkräfte ausbildet, sondern auch Teamgeist und Zusammenhalt von Anfang an fördert.
Darüber hinaus engagiert sich Strama-MPS stark für die Region und unterstützt zahlreiche Vereine, Schulen und Kindergärten in Straubing.